Mrežni portal Centra za stalno stručno usavršavanje knjižničara u Republici Hrvatskoj

Dijana Machala

voditeljica CSSU-a, Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu

dmachala@nsk.hr

Novi mrežni portal Centra za stalno stručno usavršavanje knjižničara u RH (CSSU) dostupan je od 10. ožujka 2014. godine na novoj mrežnoj adresi http://cssu.nsk.hr.

Nova idejna koncepcija i redizajn mrežnog portala CSSU-a vođeni su s ciljem oblikovanja portala koji donosi i okuplja informacije o izvorima i novitetima u području obrazovanja i stručnog usavršavanja, omogućuje registriranim članovima portala personalizirani pristup sadržaju, potiče aktivnu participaciju članova u stvaranju, dijeljenju, označivanju i komentiranju sadržaja te stvaranju virtualne interesne mreže stručnjaka iz područja knjižnične i informacijske znanosti u RH.

Portal se temelji na Wordpress CMS-u, sustavu za upravljanje mrežnim sadržajem te programskim dodacima za Wordpress namijenjenim upravljanju događajima (Events Manager), izvještavanju (Newsletter, RSS Multi Importer), kreiranju društvene mreže (BuddyPress, Floating Social), dinamičkom kreiranju sadržaja (WP-Bannerize, WP-Polls) te e-učenju (WP Course Manager, Watu, teachPress). Primjena alata otvorenog koda pri oblikovanju i upravljanju sadržajem portala te poticanje aktivne suradnje interesne zajednice u stvaranju i korištenju mrežnog sadržaja omogućeno je pod Creative Commons licencom.

U okviru sadržajne strukture, portal donosi kalendar održavanja tečajeva Centra, pregled novosti i događanja vezanih uz aktivnosti nacionalnog centra za cjeloživotno učenje knjižničara, integrirani sadržaj o novim radionicama Srca s izborom otvorenih obrazovnih sadržaja, slobodan pristup e-izdanjima Centra (izvještajima, znanstvenim publikacijama i dr.), a u pripremi je i CSSU repozitorij.

Godišnji program cjeloživotnoga učenja predstavlja modularnu strukturu tečajeva, čija je vrijednost izražena u CEU (continuing education unit) bodovima te opisana očekivanim ishodima učenja sukladno nacionalnoj kompetencijskoj matrici. Novitet je i rubrika Karijera. Planiranje karijere važno je zbog razvoja i održavanja profesionalnih i osobnih znanja, vještina i uvjerenja, a s ciljem održavanja zapošljivosti te mobilnosti stručnjaka u području knjižnične i informacijske znanosti. Portal donosi informacije o razvoju politika stručnog i znanstvenog razvoja, mogućnostima razvoja stručne i znanstvene karijere, programa studentske prakse u knjižnicama. Centar za stalno stručno usavršavanje knjižničara podržava inicijative otvorenog obrazovnog sadržaja, a potpisnik je Europortfolio deklaracije, regionalne inicijative europske Europortfolio mreže, ePortfolio stručnjaka i praktičara.

Novost na portalu su i specijalizirane rubrike namijenjene posebice polaznicima tečajeva Centra, suorganizatorima tečajeva izvan Zagreba te predavačima. Lozinkom zaštićeni dijelovi portala služe u svrhu učinkovitije organizacije tečajeva.

Posebice valja istaknuti funkcije portala koje doprinose izgradnji društvene mreže tj. virtualne zajednice članova nacionalnog centra za cjeloživotno učenje knjižničara.

Portal bilježi brzorastući trend novoregistriranih članova. Članstvo je besplatno i neobvezujuće. Registracija se može učiniti na adresi http://cssu.nsk.hr/register/, a u prva dva mjeseca aktivnosti portala registrirano je više od 200 članova te više od 1000 pretplatnika na besplatne elektroničke novosti. Po registraciji, članovi mogu upravljati online rezervacijom mjesta na tečajevima, komentirati i ocjenjivati tečajeve, primati elektroničke novosti iz područja obrazovanja i izobrazbe knjižničara i informacijskih stručnjaka itd.

Prema brojčanim pokazateljima aktivnosti mrežnog portala u prva dva mjeseca vidljiv je interes 255 korisnika koji aktivno posjećuju i navraćaju na stranice portala. Ukupno se bilježi 569 posjetitelja. U online anketi o temama od značaja za stalno stručno usavršavanje knjižničara sudjelovalo je 47 ispitanika.

Portal integrira elemente nacionalne kompetencijske matrice, definirane u okviru projekta Cjeloživotno učenje knjižničara: ishodi učenja i fleksibilnost (CUK). Svi tečajevi označeni su kompetencijskim razinama te je na taj način omogućeno pretraživanje tečajeva nacionalnog centra za cjeloživotno učenje sukladno očekivanim ishodima učenja i planiranom razvoju stručnih kompetencija iz profesionalnog kompetencijskog profila.

Najznačajniji segment portala nalazi se u poticanju aktivnog doprinosa svih korisnika portala tj. registriranih članova CSSU u dijeljenju, komentiranju i označivanju sadržaja portala Centra za stalno stručno usavršavanje knjižničara u RH. U tom smislu plan razvoja portala usmjeren je na razvoj novih društvenih servisa i usluga koje potiču aktivnosti korisnika u području osvješćivanja i jačanja digitalne i informacijske pismenosti.